Uber üns

Die Welt worin wir Leben, und die Betriebe wofür wir arbeiten, sind
oft, unbemerkt durch die Forderungen der Zeit, so weit
“durchgeschlagen” in Regelungen, in Rationalisierung und gezielt auf
materiellem Erfolg, dass dadurch Entfremdung des Menschen und
seiner Umgebung entsteht. Wo Veränderungsprozeße notwendig
sind, werden oft nur die wahrgenommenen Defizite gesehen und
übersieht man die Kraft und die Qualitäten des Menschen.

Zuidenwind möchtet Mitarbeiter von Betrieben und/oder
individuelle Personen begleiten um wieder dem Weg nach Hause zu
finden und zurückzukehren zu ihrer inneren Kraft und ihren
persönlichen Triebfedern. Das hat zur Folge dass sich Menschen
wieder aus Eigenart und innerlicher Motivation an die Arbeit
machen können und selbst die Verantwortung für diese Situation
übernehmen.

Die Vorgehensweise von Zuidenwind gleicht die vom  warmen
Windstrom aus dem Süden.
Wind hilft in Bewegung zu kommen. Abhängig vom
Veränderungsehrgeiz des Kunden kann unsere Südwind variieren
von einer leichten Brise bis zu einem kräftigen Sturm.

Zuidenwind sorgt immer für einen heißen warmen Wind der eine
sichere Zusammenarbeitsatmosphäre symbolisiert mit Respekt für
die ursprüngliche Kultur und Geschichte der Person oder des
Betriebes.
Zuidenwind kennzeichnet sich durch Optimismus und Glaube in der
inneren Motivation der Menschen, die sich so bereit erklären
positives Resultat erreichen zu wollen.
Wir sehen Chancen wo andere sie noch nicht sahen, wir suchen nach
einer Lösung und tun das vor allem mit den Kompetenzen und
Talenten des Kunden.